『心還是熱的，也就不怕了～』 如果長輩大使在點開信件之前，腦袋也不自覺跑出旋律，接著哼唱起來 那就代表您和銀小編是同個世代的XD 銀小編只是想說，這幾波寒流實在沒有在客氣的冷 暖暖包、和電暖爐都不夠用 銀色大門本周就邀請到 #阿霞阿嬤，來溫暖您的心!!! 但當心還是熱的，也就不用害怕明天要早起上班惹（誤
---⼀起來看看銀色大門本週發⽣什麼有趣的事吧！---
今天主題： 1.【寒流一波接著一波！這時候你／妳需要的是阿霞阿嬤的愛】 2.【預告：嘖嘖蔬菜箱，即將發售？】 3.【環保餐盒使用進度報告！】 4.【嘉義市福民社區總幹事敲敲銀色大門，有什麼事呢？】 5.【時代力量：嘉義辦公室講演】 6.【嘉義大學大行銷系主任－親手熬煮熱呼呼的燒酒雞！太幸葫了吧】
1. 【寒流一波接著一波！這時候你／妳需要的是阿霞阿嬤的愛】
費了九牛二虎之力，
我們和 #viewfinder 共同推出的 #阿霞阿嬤衣服 和 #周邊 終於可以立即下單啦！！ 說起來真是不可思議，
我們的回憶還在 #viewfinder 的辦公室裡構想著這一切，
從『哇！這太酷了吧！』的概念討論到——>『耶！我們做到了！』的結果產出，
這過程就真的好像歷經一個懷胎十月，終於把小孩生出來了的感動！
而這些感動，我們想繼續延續，
並發生在每一位畫出美麗畫作的長輩、實際購買衣服支持的 #長輩大使 心中。
『自己的便當，自己賺』
一句簡單的口號，背後的意義便是 #銀色大門 的理念，
我們希望 #送餐 這件事，
不僅僅是長輩們的被動接受，
更多的是希望長輩能夠藉由自己的力量，製作出自己的創作，
而從中找到人生的意義和社會的連結，完成年輕時候一直惦記卻沒有機會完成的夢想。
我們希望每一位長輩就像銀色大門創辦人士姍的阿嬤一樣，再次找到微笑的動力。 她—是 #阿霞阿嬤；而這是她的畫作。
2.【預告：嘖嘖蔬菜箱，即將發售？】
共同討論如何推廣專案、宣傳行銷、說明我們的理念……，
這種感覺就像是回娘家一樣的興．奮！ 而這次的定期定額專案和去年的＜銀髮長輩送餐，群眾募資＞，
有一個很大的不同，那就是有了新夥伴 #慶菜編 的加入！ 全新的企劃和內容，保證新穎又彭湃，請長輩大使們敬請期待啦！
3.【環保餐盒使用進度報告！】
本周已經開始啟動的『#環保餐盒計劃』 過程中，長輩也因為不習慣而開始和送餐大使們反應— 「是不是份量變少啦？」
「安內呷抹飽」 「這樣清洗真不方便，現在又是冬天」 而送餐大使們也跟著反應，因為要歸還餐盒至餐廳，送餐路線比以前複雜許多……
以上等等的問題，都是在推動一個新的企劃的時候會遇到的困難。
雖然過程中會感覺到氣餒、不知所措，
但透過『問題的發生』，我們也更能瞭解長輩的需求、和難處，
不斷地和長輩們溝通、和送餐大使協調送餐路線、說服餐飲店一同愛地球。
雖然不容易，但這也是在幫助團隊成長的關鍵。
最後，我們決定先從幾位意願較高的長輩先行試用。
其餘的長輩和地區，隨著我們彼此有了默契、和不間斷地推廣，
我們相信長輩、送餐大使們能夠慢慢地提高意願加入這個行列！
4.【嘉義市 #福民社區 總幹事敲敲銀色大門，有什麼事呢？】
這天來了一位默默地關注銀色大門許久的前輩，
原來是在工作室附近的 #福民社區 總幹事。
因為長期累積對於我們的好奇，終於在這禮拜來敲敲銀色大門，瞭解我們的理念。 總幹事在社區服務多年，
他看到有一群年輕人正在為長輩送餐這件事燃燒自己的熱情，
他也禮貌性地詢問我們，『到底支撐我們理想和夢想的是什麼？』
在我們一一地解說之後，
這些即將被浪費的食物，透過總幹事的媒合，
都將進駐到這個小小的冰箱裡面，供有需求的里民領取。
除了既有的麵包、糕點外，
總幹事希望未來也能有小農提供的水耕蔬菜，豐富食享冰箱的多樣性，
同時他們也保證會掌握資源分配，避免物資都集中在某一群人，喪失 #食享冰箱 的初衷。
而從 #食享冰箱 開始，我們還聊到了關於銀色大門即將推出的『#微型藝術大學』。
總幹事在聽完專案內容之後，
直說這想法創新、可行度高，
他雙眼發光地說到，一定要以 #福民社區 為示範地點！ 除此之外，
總幹事也對於社工學習時數、送餐大使培訓課程也有高度的興趣，
社區的資源和成績也都是拍胸脯保證！
銀色大門看到有和我們理念相符的前輩和老師們都非常興奮，
也希望有越來越多的鄰、里、鄉鎮能夠共襄盛舉，把好事擴散到每一個角落，不分你我。
5.【#時代力量：嘉義辦公室講演】
感謝 #時代力量 嘉義總部主任牧晴的邀約。
在這次講演的機會，
我們不僅見到了一同在嘉義創業的夥伴、曾經為我們轉介長輩的華山基金會前站長，
很感恩他們一路上的陪伴，
也很踴躍的在會後與我們交流、給予我們創業上的建議與資源串聯。 最令我們意外的是，在來聽講的嘉賓中也都臥虎藏龍 有目前正任職嘉義 #長庚科大 的助理教授，希望我們能有與他們產學合作的經驗；
還有在嘉義經營空間的老闆，想在今年二月舉辦 #二手義賣，
並將所得的一半贊助給銀色大門！
這些舊雨和新知的夥伴們，一點一滴都讓我們感恩在心，
希望我們能繼續共同為嘉義、台灣的長輩們繼續努力！
但其實在講演前，有親友反應，是不是會有政治敏感的顧慮。
老實說我們曾經也曾畏懼，
但後來發現到，
如果我們是問心無愧的在做一件『好事』，為什麼要分黨派、信仰、或是種族呢？
也許我們會不自覺地被他人貼上標籤，但我們相信，深愛銀色大門的長輩大使們，會懂的！
6.【嘉義大學大行銷系主任－親手熬煮熱呼呼的燒酒雞！太幸葫了吧】
連續幾周的寒流發威，在吃到 #嘉大行銷系 主任親手熬煮的燒酒雞後，寒意便煙消雲散了！ 但...無事不登三寶殿，銀色大門當然有正經事要辦的！ 在酒足飯飽之後，我們便開始與系主任討論下學期課程規劃，
如何將銀色大門的專業和成果，順利的進入校園和同學們碰面，
就必須共同撰寫各式補助計畫。
是透過每一次的集思廣益、資源交換、腦力激盪才有辦法產出架構和內容。 期待在下學期，能透過 #媒體素養教育推廣計畫、#食農教育 等計畫進入校園，
和學生們見面！
本周，長輩大使信也到了尾聲 說到這裡，我又想來一碗系主任牌的燒酒雞啦！
▲與 #ECOCO 團隊合影，後排右2李漢揚執行長、右1吳昌聯營運長
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