親愛的長輩大使～
本週「長照送餐管理系統」的教學分享，也在如火如荼的進行中！
從最一開始的開發，到現在一步步，不停的與社工夥伴、合作機構的討論、
以及工程部門大神的助力優化下，功能更全面更提升。
在跟機構們介紹與教學，社工舉手提問時，
慶菜編可以很自信的說：這些困擾，系統管理的功能已經有設計好對策！
然後看到社工吃驚的開心表情說著：你們系統功能已經很完整了耶(✪ω✪)！！！
（銀色大門準備好了～你準備好嗎！ (๑•̀ㅂ•́)و✧
接下來就來看我們上週在忙些什麼吧！
【1. 竹科企業一起來送餐！好熱～好曬～好抖的坡道～
銀色大門x大米缸】
銀色大門與大米缸一起合體籌備的「田間x長輩公益小旅行」，
第一場在這週順利完成！（好耶～
👆🏼還記得在去年雲林西螺與美雲理事長和在地長輩們，一起帶入企業員工夥伴，
將採收的蔬菜送到食堂，陪伴長輩送餐、化妝、一起互動遊戲。
（還有臥床的長輩當初享用到甜點的開心樣子
✌🏼還有今年初與不來梅創意的夥伴們，前往永和與長輩們一起參與體適能課程陪伴、
送餐給初奶奶（還有跟長輩們一起麻將切磋？！我們可是在維持腦力跟手指靈活
👉🏼下半年度的小旅行體驗，跟大米缸夥伴一起帶來結合米食溫飽的在地長輩陪伴。
一早殺去田裡撿福壽螺、幫忙農活；中午用餐前往新竹在地的老人食堂，
在外籍企業夥伴與客家長輩的中英客三語對話下，玩聊天BINGO、
在送餐過程實際走到社區，完成送餐關懷日誌，體驗送餐大使們的一日。
早上長輩們慢慢來到社區打卡跟聊天（長輩們打的是健保卡啦～
沒有冷氣的社區，志工用大鍋大灶烹煮出一道道美味的午餐
鐵盤其實也蠻有重量要考驗臂力的～83歲的謝阿婆，平日每天都還社區幫忙，
幫大家先洗好盤子用太陽曬暖。
社區的人手不多，不過有長期投入的熱心的阿姨跟阿婆們，用客語貼心招呼我們常來坐坐。
在跟里長聊聊的過程，里長交流到，竹東原本就為數不多的老人送餐單位，
因為種種考量暫停服務。雖然目前只有他一個人手，不過開始籌備明年來投入到送餐，
也聚集跟邀請到行動力佳的長輩，一起加入，在家看電視休息外，
可以用透過送餐感到使命感，也跟鄰里聊聊天。
銀色大門的角色，將更多的物資資源分配帶入後，
也把企業夥伴與在地合作的社區夥伴們串連！
我們也希望，大家在親自服務，與陪伴長輩後，能在心裡種下小小的種子，
在社會關懷的投入，能有更多認識與了解。
（更多的企業員工與長輩們的服務分享，我們下週待續～）
【2.長照送餐管理系統線上會議瘋狂邀約中：繼上週的Part 2！也在火熱進行！？】
這週除了衝到屏東縣政府分享送餐系統講座外，北部也前往萬華仁濟醫院與主任、
社工師和資訊部，一起討論到送餐的服務跟餐廳端配合功能需求，
期待可以開啟合作合作。✧*｡٩(ˊᗜˋ*)و✧*｡
今年又解鎖了許多新功能！也歡迎正在看信的社工與機構，可以來跟我們交流分享。
給辛苦在各地區協助送餐的社工師與機構夥伴們加油！
也希望送餐管理系統可以協助到大家更減輕工作與優化！
【3.本週送餐關懷日誌】
送餐關懷日誌重不重要呢？不拍照、不寫日誌可不可以呢？
我們得說，日誌的攥寫，對銀色大門、對送餐這項服務來說，
可以在每餐中，即時了解到長輩狀況，非常重要的一個功能。
這也是我們希望使用系統的送餐送餐大使們，可以不嫌麻煩的紀錄的原因。
今日的中午送餐，大使留意到蕭伯伯身體狀況不佳，一旁的阿姨提到，
伯伯從早上就一直吐，狀況看起來不太好，有協助到聯繫伯伯的兒子趕回來照顧。
我們在收到大使的回報後，也將該篇日誌設置追蹤標籤，
在接下來的週間留意長輩的狀況，以及留意隨時的需求通報。
部分偏鄉海線山線的長輩，因為假日沒有可供餐的自助餐與餐飲店營業，
我們會透過與在地超商合作，送出餐食。
大哥大姐們也會點菜～今天想挑飯、還是想挑麵，在假日給長輩換換口味，
也能自己選擇想吃的菜色～
留意到送餐日誌的新功能了嗎？！在南山人壽的支持下，在送餐的同時，
也透過「失智友善宣導」功能，跟長輩們簡單聊聊。希望從簡單的題目，
慢慢加深送餐關懷可以帶來的，也讓大使可以跟長輩做腦經急轉彎小遊戲～
送餐同時也幫眼睛不好使的阿嬤看有效日期標示，避免長輩食物食材放太久，過期誤食。
該部分地區我們與合作供餐夥伴，也在逐漸調整成環保餐盒！長輩也熱情的舉手響應呢～
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
中秋節前，趕緊補箱產地直送的新鮮生菜！
每年的中秋，少不了要跟大家分享的就是水耕生菜啦～趕緊趁中秋節準備一箱起來～
而且今年還有很適合跟生菜一起搭配的海鮮肉肉組～
海陸牛肉幸福豪華組4-6人
（翼板牛200g/盒、帶骨牛小排200g/盒、麻辣香腸600g/包、大草蝦250g/盒、海瓜子500g/包、干貝10粒裝、鯖魚片170g/片、辣醬包組50g/組） 2500g的滿滿飽足！
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