親愛的長輩大使～
山陀兒席捲台灣時，社工小蝸積極地電話統計需求。
地方端也相當用心，各單位陸續回報第一現場處遇狀況。
而銀色大門，則是由小蝸颱風天前就積極電訪，
不僅詢問統計長者需求，也詢問送餐大使排班情形，以利派案。
針對一些真的有需要的長者或家庭，我們會視風雨情況仍然送餐，
因此長輩收到餐點時也很感謝。
苗栗縣的送餐大使也很辛苦，送餐真的不容易。
新北平溪的長輩們，也有服務第三年的吳大哥幫忙送餐。
即便放假，但只要風雨狀況還可以的話，送餐大使也會協助，這也讓許多長輩很驚訝！
在颱風天的時候，只要達到停班停課標準，幾乎許多店家會不營業，
但對於偏鄉的長輩而言，會相當不便，因此送餐還是很需要的服務！
尤其可以做為第一線，觀察長輩的情況，
例如有沒有淹水、漏水、其他生理心理的需求轉介通報工作。
最最最感謝，送餐大使的辛勤努力啦！
提筆至此，緊接著進入上週創業歷程唷！
【靈芝草人創辦人來訪新莊！】
這幾年開始合作的靈芝草人夥伴，創辦人早先就不斷與我們約見面，
因為地理位置鄰近的關係，也因為彼此都有理念相近的地方，
終於在第Ｎ個颱風的前後，來到了銀色大門位於新北新莊的辦公室。
我們聊了好多，從商業策略，到我們嘉義市最近的小店-西市場行銷討論，
以及弱勢長輩溫飽捐贈靈芝麵線的想法，都不斷地在那日雨量暴增的下午進行著，
中間穿插了許多溫馨與交心的環節，讓這場對話不再只限於辦公討論，
還更多了使命與情感上的交流！
很期待繼續跟志同道合的夥伴繼續成長、前進！
【懷世代輔導＿專家輔導實體紀錄】
『懷世代』——關懷不同世代，落實公益與放大社會影響力，
是懷世代公益加速器很重要的核心，這一次我們銀色大門代表的世代是
年輕也是銀髮高齡關懷，而另一個獲選團隊Skills For U也是青年社創組織，
關注技職教育，讓社會看見技職的社會/經濟影響力。
懷世代很用心！針對我們團隊提出的需求，嚴選專家與我們不僅線上輔導，也實體輔導，
這次是第二次的輔導對話，在財務預測、人資導入規劃與培訓上，
我們過去因為沒有在大公司工作的經驗，因此要從零推導，
難免有不清楚、失去結構的狀況，這些都是透過加速器可以協助我們的地方！
謝謝懷世代與夥伴們提供的協助與資源，我們會繼續努力。
【賀！嘉義市銀養好食光成果發表！】
邁入第二年，我們與嘉義市政府衛生局共同推進的銀髮友善餐食計畫，因為試辦有成，
來到了成果發表的階段，但是這並不是宣告計劃圓滿結束，而是未來擴大辦理的宣告。
這段時間，由嘉義市政府衛生局的信吉營養師輔導嘉義市在地餐飲店，
做出符合飲食質地的餐盒，這真的很不容易，因為我們在第一線推廣就知道，
很少餐飲店願意學習這件事情，最大原因是民眾意識沒有跟著起來——
認知飲食質地對於長者牙口與營養的重要及關聯性，
因此使得民眾不曉得可以這樣訂購或如何跟餐廳交代，
導致做出的餐點永遠無法讓長輩有適口性。
因此有嘉義市政府衛生局帶領，開始走入民間推廣餐飲店做出飲食質地餐盒的示範，
真的非常重要。銀色大門的角色是協助外送＋整合，希望未來可以連同2C的推廣一起帶入！
(右：侯信吉營養師，幕後的推手）
這幾乎可以說是全台首創！希望成功經驗可以繼續深耕嘉義市，
這兩年我們送出10,000份餐盒給長照日照中心，
希望接下來可以擴大送餐給更多社區據點，
幫助更多長輩獲得合適、飲食質地適切的餐盒，最後可以將成功案例，複製全台各地。
目前市府僅有預定填寫功能，接下來期許銀色大門可以持續 與嘉義市政府衛生局合作，
繼續推動，幫助訂購流程更順暢，且幫助到更多長輩與家庭。
【再賀！嘉義市優良市場好食展！優獎！】
銀色大門嘉義市西區7-4商鋪小店，也獲獎了！
頒獎就在同一天，真甘溫！
目前銀色大門首間實體門市小店，是我們的選品概念店，也希望透過這間小小店鋪，
傳達我們希望長輩與家庭吃得健康，從健康農產食材到銀髮友善食品，以及更多選物，
能夠實現銀髮友善。
透過上架友善商家的銀髮友善食品，讓經過的長者與民眾，可以多認識銀髮友善一點，
甚至可以從日常飲食中關切長者溫飽議題！
目前有在做活動！
10/05~11/30凡來實體門市購買，就送好買袋～
嘉義市民凡有傳市品牌好市加倍券，也可以來門市抵用喔！
開始有實體門市後，才發現，原來政府發布的一些券真的會吸引民眾前來！太有趣了！～～～
接下來我們會繼續攜手有趣、友善、美味的商家品牌，一起聯名推廣活動喔～敬請期待！
每週日的每週一信，紀錄一路上，
銀色大門有送餐大使、也有你的支持，一起創造的溫飽。
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