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作家相片銀色大門-老人送餐平台

【每週一信EP.113】爆炸的一週,銀色大門榮獲聯發科智在家鄉特別獎

已更新:2022年4月27日

晚安,又到了每週一信的時刻


2021青銀蔬活綠循環送餐志工講座+體驗終於完美落幕!



前四堂課程讓所有參與的吳鳳科技大學長照學系學生、幼保系學生、社會人士、銀色大門送餐大使們更加了解交通安全、長輩營養、長輩照護與高齡議題,並來到銀色大門在嘉義縣民雄鄉合作的無毒水耕農場——慶成堂水耕農園

一起了解新興的水耕農法是什麼,並在講座結束後,現場採摘無毒水耕蔬菜!


並在透過講座學習到如何使用銀色大門系統接訂單,完成送菜任務!將親自採收的無毒蔬菜,平安送達至在地的老人食堂——民雄暖暖食堂。



另外一組則前往嘉義市培元食堂,平安送達無毒水耕蔬菜——

有家常小白菜、紅羅蔓萵苣、京都水菜、小松菜、奶油白菜......

通通都是產地直送長輩餐桌!


滿載而歸的不只是老人食堂收到的無毒水耕現採蔬菜,更是我們的心靈。


摘起水耕蔬菜的心情,很豐足,

像是輕輕地拔起粉刺,是一件很療癒也不會留疤濺血的事。


在上週一11/29清晨裡,有那麼一群人忙著,他們有的是吳鳳科技大學長照系的學生、幼保系的學生,還有社會人士、以及小農、還有銀色大門的夥伴。

在這片土地上,歡樂採摘,因為我們有一個夢,期望這樣的快樂,可以分享給更多老人食堂、長輩們。


有一天,也希望來到現場的人們,多了更多長輩一起參與。


 

【2021智在家鄉 聯發科技數位社會創新競賽——特別獎】




歷經過關斬將,我們最終獲得了全國1800多人、近500多組當中的『特別獎』。 雖然沒有得到首獎與優勝,但是至少,我們在科技的面向,獲得了巨大的肯定,這次我們站上舞台,不再是因為純粹的社會企業或理念受到肯定,而是經由理念不斷蛻變、實踐所獲得的肯定。



坐立難安,仍是積極向各界人士或同業夥伴介紹我們的服務,在等待頒獎唱名的時節,眼淚卻還是落了下來。 這是我們非常重視的比賽,有了聯發科的支持,我們不僅會讓更多人看見我們的服務,進而加入響應,影響到更多長輩與地方基金會和子女、照顧者們,同時又感到上次的決賽簡報表現並不如以往而感到灰心。 百感交集,同時也感受到一步步的努力,也讓我們在一步步成長著,這樣的努力,竟然也不禁感動到了自己。



也結識了台中的 『明日餐桌』志氣相投的我們,便快速地決定,我們要集結彼此的力量,展開在台中的合作,由銀色大門向明日餐桌購買剩食卻美味友善的健康餐點,分送給更多長輩、身障族群! 簡言之,今年其實投了不少比賽,最大的心願除了這場智在家鄉,終於隆重落幕以外,就是昨天發生的『第五屆青年公益競賽Fun大視野』了!

【2021/12/4Fun大視野想像未來第五屆青年公益】


明日餐桌的創辦人說,她投稿了Fun大視野五次、KeepWalking競賽五次,沒有一次入圍過,聽到這裡,不禁發覺只投稿三次卻感到灰心的我相當貪心。


而這一次,不知道是幸運,還是我們的努力與發起,終於水到渠成,好不容易打進了全國『25隊入圍』!



終於擁有了入場券,踏進了台北市佛光山慈濟東區會所的殿堂,裡頭純木頭打造,有一種宗教的莊嚴。

慈濟的師姐、師姑們示意我們入內,並展開我們的簡報大賽。


今年銀色大門投稿的題目是『台灣綠燈籠運動』

這場運動是否能受到慈濟基金會的青睞,點亮全台的綠燈籠,就端看12/11下週六的結果揭曉了!

下週日,各位收到每週一信就能知道結果!


【2021台灣醫療展、吳鳳科技大學長照成果展!】


銀色大門的週六,是台灣南北都在到處跑......


很感謝新來的夥伴聿涵、舒涵(因為都有涵字,成為銀色大門台中以北的 北涵、南涵=海編)

因為她們的加入與信賴,讓我們在參加Fun大視野的同時,北涵第一次在台灣醫療展的大會上,拿起麥克風、鼓起勇氣向許多專業人士、同業者、民眾等等分享銀色大門是如何運用科技的結合,讓大使能夠一對一,拿起手機,陪伴不方便出門看病的長輩在遠端醫療上解決在醫療上的種種疑問。



這是北涵編第一次拿起麥克風,站在舞台上,向大家分享銀色大門。



這也是第一次,我們再也不是路邊的民眾來參展,而是身為展覽方、分享方,出現在2021台灣醫療展上。


讓大家知道,溫飽是第一步,從獨居長輩的到府各個面向,都是我們想要關切的,因為我們不只是送餐,更是送入健康、關懷與愛!




而在嘉義的海編(南涵)則在吳鳳科技大學長照學系的成果展上吆喝,她傳了Line在群組回來,說有許多長輩對她(誤)很感興趣,蜂擁而上,她一時之間招架不住,但是也是收穫滿滿。


謝謝新加入的南北涵,有她們的加入,幫銀色大門注入新血,為媒合在地老人食堂、友善餐廳、企業的路更開拓了許多!


【12/2上週四——基隆的媒合之路】




上週四,我們整天都在基隆。


那是因為有了在地基金會、協會的合作邀請以外,也是我們去串連基隆在地資源的時刻。

第一站,便是恩惠照顧關懷據點,同時也是基隆教會新堂。


開朗的社工、沉著卻也年輕的牧師,大家都在為基隆的長輩思考,怎麼把服務變得更精緻、更有效率之餘,也照顧到原來工作人員的需求與習慣。


銀色大門此趟的目的,不僅是資源的交流,未來將銀色大門收到的資源、網路等等,幫助恩惠被更多人看見。

也同時希望他們能夠使用銀色大門的送餐管理系統,協助基隆三區:信義、七堵、仁愛,可以在服務百位長輩的過程中更有效率。




就在恩惠的斜前方,有一座日式感滿滿的屋簷,裏面開朗的氛圍讓人忍不住停下腳步,原來是東明社區發展協會,理事長不僅開朗、也很樂於幫助長輩及眼前身穿綠衣的年輕人。



這個充滿活力的社區,也會親手製作手工饅頭,這次的口味是南瓜口味,真的超級好吃,銀色大門立刻掏出銀兩,向理事長購買了兩三袋作為一週的早餐。


他們親切的答應與我們的合作,未來,銀色大門除了導入產地資源給予東明社區發展協會以外,也會向他們購買餐點,讓他們製作的美味餐點,可以分送到周邊不方便走出家門的獨居長輩與家庭們的手中!



位在基隆和平島上,平寮的『阿母』,既是理事長,也是里長,她的名聲遠近馳名,遠遠地在和平島下方的東明社區,也豎起了大拇指,說阿母跟我們很熟,他們對我們很好,甚至熱心地教我們要怎麼前往。


阿母百忙之中抽空見了我們這些綠衣年輕人,最後同意與我們相互配合,未來若有個案屬於獨居、將會轉介給我們,讓我們服務他們忙不過來的時刻,讓我們成為他們的另外一雙手。


與平寮社區的相遇不是偶然,是因為我們同是2020社會福利加速器計畫的入圍團隊,雖然阿母不記得我了,但是好在她還願意撥冗見我們一面。


臨走之時,阿母打趣地說道:

「下次不要再帶年輕人來找我了喔!」


我們在心裡琢磨了一陣,北涵編非常有智慧地猜測道,這是阿母的幽默,就好像萬聖節的小孩要糖的時候,大人會打趣說道:下次別讓其他小孩來跟我拿糖囉!


看似只是社區之旅,實則一天就這樣去了,但是我們還是很開心,在不同的社區裡見著不同的氛圍,但同樣的是為長輩們服務的那顆心。


【12/1週三——中小企業區域銀髮健康促進創新業者交流 分享!!!】


這個看似只是銀色大門『又』去分享而已,但實則不是!

這是一個難能可貴的機會,我們不再只是便當店、自助餐、傻傻的年輕人,而是足以與各界龍頭大哥大姐等長照產業業者齊聚一堂,思考如何將銀髮服務與政府、或更多中小企業有更多的交流成長。





有這樣的機會,特別感謝中華民國中小企業總會 以及背後的推手,默默地支持。




會後,與知名的 優照護、惠生大藥局,以及各大輔具企業等等創辦人、執行長、經理等等會面,這一切一切,都讓人覺得美好的不可思議,願我們可以持續前進,迎接2022年,更巨大的革新與改變。





感謝大家支持!募資案達標了!!!突破30萬大關,將會持續發揮影響力,並確定贈送更多長輩日常好物。



 

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