短短七天，全國就來到三級防疫，幸好銀色大門早就做好了防疫措施，並在5/3推出蔬菜箱，現在讓全國我們服務的長輩和消費者都能因此受惠！ 而也在這短短七天內，我們不斷受到媒體記者邀約，來講述我們在服務長輩發生的困境與現象...... 依然，讓我們持續積極樂觀，謹守抗疫守則！度過難關！ 您好，這是一則每週日晚上都會為您親自撰寫的一封信，來自銀色大門的一封信。 在這封信裡，您能夠知道銀色大門在成長、服務長輩等面向的細節， 為的就是邀請您可以一起參與服務長輩和創造台灣銀髮產業革命！
---⼀起來看看銀色大門本週發⽣什麼有趣的事吧！--- 本周精彩看點： 1.【因為疫情，銀色大門在短短七天內有四次採訪、兩則新聞轉發、一次邀稿！】 2.【謝謝你們，讓我可以在家幫小孩視訊上課！】 3.【和社企流夥伴、友善農家一起創造了更完善的營養蔬菜箱陣容！】 4.【和善耕365基金會再次攜手合作：創造全台資源人力整合社團！】
1.【因為疫情，銀色大門在短短七天內有四次採訪、兩則新聞轉發、一次邀稿！】
這是第一次銀色大門在短短一週內，就收到四次新聞採訪、兩則新聞轉發、一次邀稿......
原因無他，就是媒體記者們想知道在疫情衝擊之下，到底老人送餐、共餐、銀髮長照相關福利受到衝擊的程度為何，這是媒體所好奇的。
從在地的《中正e報》，到《聯合報倡議家》、《報導者》、《城市新聞》，還有《記疫Covid19》、《善耕365網站》都一一聯繫上我們。
其中，記疫這個媒體平台讓我們感覺到非常創新，且認為對於我們台灣疫情發展可以提供一個有利有益的紀錄與倡議，歡迎大家到這個網站了解，在疫情期間，從老人送餐的影響到其他產業的重創與未來。
我們不僅感到受寵若驚，也更加重視我們在做的事情：為銀髮長輩送餐、媒合資源、人力的努力。
怎麼在這麼辛苦的創業之下能夠堅持初衷呢？
這是這幾次媒體不約而同詢問我們的問題。
而我們想分享給大家，就是再重新做一次第一次我們為這件事情做的事情。
純粹地送餐、送物資給需要的長輩、需要的地方。
體感溫度42度，嘉義高溫與全國疫情正在延燒，可是熱情與人們的善意也相同，我們雖然可以看得到恐懼隨著網路媒體效應持續擴散，但你若願意發現，其實各地都有人們努力地讓善意與熱情隨著物資、餐點送入長輩的家裡，這份愛與溫暖，足以療癒憂慮與不安。
老實說，送餐、送物資，不需要太多思考的空間，就是這麼簡單：
流汗、搬運、走動、道謝。
可是如果從中忽略了物資與餐點是隨著你的勞動與努力，可以因此串連，那麼那種感動雖然簡單，卻能夠撼動一顆隨著辛苦將死的心。
我們開著車去運載300公斤的白米，分送給停炊的老人食堂，讓停滯的愛心物資從華山基金會重新解放（因為疫情關係，全國華山基金會禁止訪視、送物資，導致許多物資無法流動、許多個案有需求無法獲得）
三百公斤說重不重，可是我能告訴你，一次次感覺到想放棄的時候，就是重新做一次，一開始燃起你想做的那個時刻、重新體驗那樣的簡單與感動。
我們也在每次分享給媒體的時刻，不忘推薦我們最新研發的ＡＰＰ，這個ＡＰＰ功能日趨完整，是每週原子習慣固定遠端與美國的工程師John開會日以繼夜研發的軟體。
邀請各位以及各位的親朋好友，可以下載、註冊，成為我們的送餐平台夥伴，讓物資與餐點可以彼此串連。
【送餐大使 APP】
App Store https://reurl.cc/V3Ke9b
GooglePlayStore https://reurl.cc/DvaD0O
2.【謝謝你們，讓我可以在家幫小孩視訊上課！】
不知道你們曉不曉得，銀色大門的行政助理Hazel是一位國小四年級女生的媽媽，在一開始加入銀色大門的時候，她完全不會用電腦，Excel,PowerPoint,Word，全部不會。
可是她現在卻可以流利自如地為銀色大門的門戶打理得流暢自如。
從行政作業到客服聯繫、嘉義縣市管理送餐大使，都做得樣樣精通！這是驚人的轉變，從2020年11月開始，由前共同創辦人May一步步教她怎麼建制表單、使用電腦，原來在嘉義有許多人其實不需要電腦也可以生活工作，例如做餐飲、服務業等工作，只需要精熟POS機，像是我們新創公司的作業內容，對Hazel來說更是不習慣。
可是Hazel相當努力，這也是當時邀請她來做為我們行政助理的理由，她就是我們的送餐大使，曾經為長輩一戶戶送餐，且送得最細膩、最準時、最穩定、最貼心！
疫情造成了長輩不方便出門以外，也影響到我們身為媽碼的行政助理，但是家裡從來沒有電腦、不曾使用電腦的她，只是因為這份工作與我們相遇，慢慢地學會怎麼使用電腦，而到今天派上了用場。
其實說了這麼多，也是想跟你們說：
如何繼續堅持，也是從生活中的平凡與感動一點一滴地建立起來。
雖然看起來是一件小事，但是這件事情，讓我們更加感激彼此的相遇，更期望能夠將銀色大門做得越來越好。
3.【和社企流夥伴、友善農家一起創造了更完善的營養蔬菜箱陣容！】
隨著5/3在嘖嘖定期定額上線蔬菜箱，不僅可以在日常提供蔬菜，在疫情緊要期間，沒想到我們的計畫與想法，也派上了用場。
開始有越來越多人詢問：
可不可以幫家中長輩訂餐？
我自己也可以訂嗎？
有沒有蔬菜以外的選項？
於是蔬菜箱越來越飽滿，變成了什麼幾乎都有的蔬菜箱！
我們的蔬菜箱特色在於，每持續賣出，我們就能再送更多蔬菜、物資給服務的弱勢長輩與老人食堂，讓健康與愛持續串連。
如果你有需要，也歡迎你在上面訂購支持，
一起給家人跟自己吃健康無毒，也讓偏鄉長輩吃得健康也無毒！
4.【和善耕365基金會再次攜手合作：創造全台資源人力整合社團！】
我們一直都非常喜歡善耕365基金會，不僅是因為今年4/10與他們一起共辦了繪畫便當大賽第十屆金耘獎和來聽我唱！公益音樂會；
更是從中感受到善耕的團隊是真心全意地為每一個服務的環節思考與準備著，這樣流露的品質讓我們感到非常崇拜。
也因此我們可以大言不慚地常常向他們提出我們各種天馬行空的想法：
我們想要和善耕的H幣合作，並一起共創一個臉書社團，解決全台灣資源無法平均分配的問題。
其實善耕365基金會不只舉辦音樂節和金耘獎，他們成立的核心，是希望一年365天的每一天都有一件善事發生，這樣天天都有好事。
而好事的背後，需要有更多人的參與，因此他們成立了整合全台志工活動、人力的平台，因此Ｈ幣就是取自善耕Harvest的Ｈ，鼓勵更多人加入成為志工，為全台各單位組織服務時可以發放的幣。
而銀色大門在某一種程度也是雷同，但是我們致力於服務長輩送餐和送物資的整合平台，就算餐點再豐富、我們再怎麼努力讓科技革新，也終究需要回歸『人』。
要有足夠的志工與人力，互相讓事件發生，我們所倡議的、服務的才能夠發生。
銀色大門每次送餐都會發放S-Token，讓送餐大使可以換成新台幣或服務時數，因此我們就是提案是否可以有一天，我們的S-Token可以和善耕的Ｈ幣互相整合。
資源整合，都是平台的誕生地，我們兩個平台不僅要串連人力，還要創建一個社團，讓全台的物資、人力、需求與付出都得以整合，從1.7萬人開始。
這件事情很快就會有下文，因為我們每一天都在絞盡腦汁思考，如何在疫情之下，甚至未來，台灣的資源無論是服務長輩還是更多單位可以共創共好。
相信下禮拜就可以成真，就在你收到下週日每週一信的時候就能知道結果了，不過我也想許個願，希望我們都可以持續關注銀色大門的臉書、ＩＧ，讓你第一時間就可以知道最新消息！
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