2020年8月2日讀畢需時 4 分鐘

每週一信Ep.47【邀請長輩大使：8/8父親節-愛的大串連！】

已更新：2020年10月12日

關注銀色大門的長輩大使晚安

又是忙碌又充實的一周！今天有個超厲害的計畫想要邀請您一同參與！

快點看下去～

---⼀起來看看銀色大門本週發⽣什麼有趣的事吧！---

【8/8父親節：愛的大串連！】

在一年的送餐旅程中，我們發現到服務的兩種長輩中，常遇見分別兩種問題：

#家中長輩感受不到子女最直接的關愛：平時送餐時，銀色大門的送餐大使，只能透過餐點是否合適習慣做為關懷的切入點，卻始終無法把真正的「愛」（子女的關愛）親自交到長輩手中。

#弱勢長輩不曉得長輩大使是誰、究竟是哪些人在默默地幫助他們：每天弱勢長輩接過餐盒，他們甚至連銀色大門是什麼單位都不太清楚，更不清楚原來有這麼多長輩大使們在默默地關懷和守護。

因此趁著今年父親節，來一個愛的大串連吧～

誠摯地邀請您以以下其中一種方式，一同參與本次計畫！

1. 錄製短影像(1~3分鐘)或短語音(1~3分鐘)

3. 寫一封信(手寫或電子信箱)

內容不拘，可以是給家中長輩或弱勢長輩的一席話，關懷他們最近過得好嗎？是否有吃飽穿暖？也可以介紹您是誰、來自哪裡、為什麼會錄這段視頻（或音頻）關心他們。

信件投遞地址：嘉義市西區蘭州一街62號

電子信箱：silvergate.delivery.for.elders@gmail.com

點我看>>銀色大門負責人士姍：說明活動影片！

【#甘樂文創團隊！】

執行長用長達十年的創業經歷，與銀色大門互動與交流，給予我們未來在創投、註冊商標、未來公司企業方向指引明燈。

執行長的一段話，讓銀色大門團隊像是吃了超大顆的定心丸，他說，因為甘樂文創也是從0到1創業菜鳥一路熬到現在，很能體會我們現在的處境以及需要什麼資源，加上看好未來銀色大門的發展，因此希望我們可以走得長遠，如果能協助、適合我們的資源和人脈，也會盡力協助。

當下聽到這些鼓勵的我們，全都被眼前的這位大暖男執行長給融化！！

原本毫無相關的兩個社會企業，卻因為對於社會關懷有著同樣的憧憬，因而惺惺相惜，這份感動，對我們來說彌足珍貴。

這份『感動』是因為長輩送餐而串連在一起。

#智邦藝術基金會－執行長　李奇穎

同樣是英雄惜英雄的李奇穎執行長，同為嘉義人，同樣意識到高齡化議題的重要性，也十分認同銀色大門在送餐關懷時、與長輩們的互動，未來希望能以藝術創作結合更深度的送餐關懷，送餐大使進化成為『送愛大使』。

如果送餐之餘，固定的某天時段，『送愛大使』帶一些餐點物資，透過畫作引導長輩創作，與他們花上更多的時間，可能是30分鐘，可能是1小時，不只是送餐的3~5分鐘，透過這些時間的累積，花一個學期的時間累積出一些作品，我們再把他製作成Line貼圖，甚至是T恤販售，其收益所得還能再回饋給弱勢長輩們的餐食經費。

這些『想像』是因為長輩送餐而串連在一起。　

#水上社福中心

受水上社福中心邀請，銀色大門進入到嘉義縣政府與許多民間團體、社福機構交流、簡報，會後我們還與社工一同訪視弱勢長輩、瞭解水上鄉長輩需求，那天一樣下著傾盆大雨，原本要騎車前往的戴社工，和我們一同戴著物資和乾糧拜訪弱勢長輩，一路上我們交換訪視過程中有趣的大小事，後來戴社工也願意在周末閒暇之餘，擔任銀色大門送餐大使！

這些『機會』是因為長輩送餐而串連在一起。